jueves, 24 de mayo de 2012


COMISIÓN GREMIAL INTERNA
Esmeralda 672 - 1° piso. Tel. 4329-8600 Int.3626 / Fax 4329-8549 - CEL. 154-188-7801/156-745-8584Cgi@bancociudad.com.ar

22  de mayo de 2012


INFORME Nº 109

Para instalar la discusión en todo el Banco

El día de ayer se realizó el plenario de delegados de base. Más allá de que fuera convocado con carácter de urgencia para discutir el tema de la gratificación por aniversario del Banco, se trató extensamente la problemática general de nuestra Entidad y con mucho criterio, el plenario, por consenso, resolvió la realización de asambleas en todos los sectores centralizados y sucursales, durante la última hora de la jornada laboral del día de mañana, 23 de mayo, al celebrarse el aniversario 134 de nuestro querido Banco público de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La intención es generar la mayor cantidad de ámbitos posibles de discusión, ante determinadas situaciones críticas que vive nuestro Banco y que nos permitan generar el consenso suficiente para tomar las medidas que permitan comenzar a desandar el peligroso camino urdido por este directorio. Entre otros temas, los siguientes:

·  Depósitos judiciales: Si bien aún no hay fecha para el tratamiento en comisión, seguimos adelante con la presentación pública de un proyecto propio de los trabajadores del Ciudad, que apunte a preservar los recursos económicos, que permitan sostener políticas de crecimiento.
·  Acuerdo paritario: no sólo el porcentaje acordado (23,25% promedio durante el año) no satisface las necesidades del conjunto de los trabajadores bancarios, sino que además, no puede soslayarse, que el único punto que no admite dobles interpretaciones  es el referido al descuento compulsivo de 1% sobre todos los ítems salariales, llamado, eufemísticamente, “aporte solidario”.
·  Ajuste salarial, mediante la gratificación aniversario. Está muy claro que, con proyecto de traspaso de depósitos o sin él, la administración está dispuesta a que el costo de rentabilidad lo paguemos los trabajadores, mientras continúa el despilfarro de millones de dólares en compra de cuadros, que no son prioridad para nuestra Entidad.
·  Pignoraticio y sucursal 75, achique. La administración y el impresentable gerente de Pignoraticio, que, hasta el momento, ha exhibido como principal mérito (además de la obsecuencia, claro está) generar un déficit monstruoso en un área que, hasta su infausta llegada, arrojaba índices de rentabilidad, volvieron a asestarle un nuevo golpe al Área al prohibir la recepción de lotes del rubro “objetos varios” y “arte”.
Por otra parte, pero en el mismo sentido, el Directorio continúa bajando el monto de pago en efectivo de las libranzas judiciales que se realizan en la sucursal 75, con la nada disimulada intención de achicar el sector de Tesorería.
Así, dos de los sectores más emblemáticos de nuestra Entidad son “blancos” fijos de las voracidad depredadora de una administración que pretende asegurarse la comisión de negocios privados con fondos públicos.  .
·  Legales y Auditoría. Ambos sectores, que tienen entre sus funciones preservar la calidad de Banco Público, a través del control de legalidad, en un caso, y de la emisión de informes, que reflejen fidedignamente el estado de situación del Banco frente al BCRA, entre otras tareas, en el otro, están siendo permanentemente presionados por el Presidente y Vicepresidente, ante la mirada pasiva del resto de los integrantes del Directorio. La intención es clara: la eliminación de todo contralor para avanzar en su política de despojo institucional.





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22  de mayo de 2012


INFORME Nº 109

Para instalar la discusión en todo el Banco

El día de ayer se realizó el plenario de delegados de base. Más allá de que fuera convocado con carácter de urgencia para discutir el tema de la gratificación por aniversario del Banco, se trató extensamente la problemática general de nuestra Entidad y con mucho criterio, el plenario, por consenso, resolvió la realización de asambleas en todos los sectores centralizados y sucursales, durante la última hora de la jornada laboral del día de mañana, 23 de mayo, al celebrarse el aniversario 134 de nuestro querido Banco público de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La intención es generar la mayor cantidad de ámbitos posibles de discusión, ante determinadas situaciones críticas que vive nuestro Banco y que nos permitan generar el consenso suficiente para tomar las medidas que permitan comenzar a desandar el peligroso camino urdido por este directorio. Entre otros temas, los siguientes:

·  Depósitos judiciales: Si bien aún no hay fecha para el tratamiento en comisión, seguimos adelante con la presentación pública de un proyecto propio de los trabajadores del Ciudad, que apunte a preservar los recursos económicos, que permitan sostener políticas de crecimiento.
·  Acuerdo paritario: no sólo el porcentaje acordado (23,25% promedio durante el año) no satisface las necesidades del conjunto de los trabajadores bancarios, sino que además, no puede soslayarse, que el único punto que no admite dobles interpretaciones  es el referido al descuento compulsivo de 1% sobre todos los ítems salariales, llamado, eufemísticamente, “aporte solidario”.
·  Ajuste salarial, mediante la gratificación aniversario. Está muy claro que, con proyecto de traspaso de depósitos o sin él, la administración está dispuesta a que el costo de rentabilidad lo paguemos los trabajadores, mientras continúa el despilfarro de millones de dólares en compra de cuadros, que no son prioridad para nuestra Entidad.
·  Pignoraticio y sucursal 75, achique. La administración y el impresentable gerente de Pignoraticio, que, hasta el momento, ha exhibido como principal mérito (además de la obsecuencia, claro está) generar un déficit monstruoso en un área que, hasta su infausta llegada, arrojaba índices de rentabilidad, volvieron a asestarle un nuevo golpe al Área al prohibir la recepción de lotes del rubro “objetos varios” y “arte”.
Por otra parte, pero en el mismo sentido, el Directorio continúa bajando el monto de pago en efectivo de las libranzas judiciales que se realizan en la sucursal 75, con la nada disimulada intención de achicar el sector de Tesorería.
Así, dos de los sectores más emblemáticos de nuestra Entidad son “blancos” fijos de las voracidad depredadora de una administración que pretende asegurarse la comisión de negocios privados con fondos públicos.  .
·  Legales y Auditoría. Ambos sectores, que tienen entre sus funciones preservar la calidad de Banco Público, a través del control de legalidad, en un caso, y de la emisión de informes, que reflejen fidedignamente el estado de situación del Banco frente al BCRA, entre otras tareas, en el otro, están siendo permanentemente presionados por el Presidente y Vicepresidente, ante la mirada pasiva del resto de los integrantes del Directorio. La intención es clara: la eliminación de todo contralor para avanzar en su política de despojo institucional.




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