jueves, 7 de junio de 2012

INFORME Nº 112, PREPARANDO “LA GRAN MARCHA”



Buenos Aires, 07 de junio de 2012

INFORME Nº 112
PREPARANDO “LA GRAN MARCHA”

Para ir despejando dudas desde hoy hasta el martes de la semana que viene, donde realizaremos la movilización al Congreso Nacional e intentaremos ingresar al recinto de reunión de la Comisión de Justicia, donde se presentará el Proyecto de la Diputada Nacional Diana Conti, acerca del traspaso de fondos judiciales del Banco de la Ciudad de Buenos Aires al Banco de la Nación Argentina, vamos anticipando aspectos organizativos del mismo. 

PARO

Para el martes 12 convocamos a un PARO GENERAL DE ACTIVIDADES, con el fin de facilitar la organización. El PARO será de JORNADA COMPLETA con MOVILIZACIÒN. Cada compañera y compañero concurre a su lugar de trabajo,   FIRMA EL INGRESO y FIRMA LA SALIDA en el momento de dirigirse hacia el lugar de concentración. NO SE VUELVE A LOS LUGARES DE TRABAJO.

CONCENTRACION

La CONCENTRACION será en AV DE MAYO Y 9 DE JULIO A LAS 11.00 HS. donde llevaremos nuestras PANCARTAS, nuestros CARTELES, nuestras BANDERAS, más los elementos tradicionales que se utilizan en este tipo de actos (sonido, bombos, pirotecnia, etc.)

CON DIGNIDAD, CON ENTEREZA MORAL, CON ESPÍRITU DE LUCHA, EN UNIDAD, SUPERANDO PRESIONES Y TEMORES,  LAS  TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES PODEMOS ENFRENTAR CUALQUIER ADVERSIDAD. 

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Informe semanal del 06 al 11 de Junio


Informe semanal


Abrazos Simbólicos

EL "SUPER-MIÉRCOLES"






En el día de la fecha, los trabajadores de Banco Ciudad dimos otra muestra de dignidad y lucha. Cientos de compañeros y compañeras participamos activamente aportando nuestra presencia, fervor y voluntad de defender la Banca Pública acercándose a los cuatro Abrazos Simbólicos convocados por esta Comisión Gremial Interna en el marco del conflicto por el traspaso de depósitos judiciales, en defensa de los puestos de trabajo y contra las medidas de achique de la Administración. Bien temprano, en la sucursal 075 ahuyentamos el frío al ritmo de la batucada y cortamos la esquina de Corrientes y Uruguay bajo la nieve. Más tarde, a las 9 de la mañana, se realizaron Abrazos simultáneos en Casa Matriz, suc. Esmeralda y suc. Larrea, también con una masiva presencia de compañeros y compañeras.
Mientras nos acercamos al PARO Y MOVILIZACIÓN del martes 12 de junio, seguimos resaltando la importancia de estar movilizados en contra del proyecto de ley Conti y organizados en defensa de la Banca pública, fuente de trabajo de todos nosotros y bien público de toda la ciudadanía.

"LA DIGNIDAD DEL BANCO NO SE VENDE, SE DEFIENDE"

"¡BANCO CIUDAD DE LOS TRABAJADORES!" 



Marcha mundial en defensa de los bienes naturales


Ayer 5 de junio, en el Día Mundial del Medio Ambiente, diversas organizaciones y movimientos sociales de todo el mundo salieron a la calle, en una jornada  de lucha contra la crisis económica mundial y las falsas salidas que desde el poder económico se intenta imponer a los pueblos, privilegiando la destrucción de los bienes comunes, el agronegocio y la concentración de la riqueza en manos corporativas.

Los desafíos ambientales siguen constituyendo urgencias mayores de la agenda internacional: en 2010, el cambio climático fue la causa del 90% de los desastres naturales que ocasionaron la muerte de unas 300.000 personas, con un daño económico estimado en más de 100.000 millones de euros.

Las movilizaciones marcaron una posición de cara a la Cumbre de Río + 20, donde las grandes transnacionales y sus gobiernos afines pretenden mover las fichas para la adopción de la “economía verde”: un modelo cuyo objetivo central es crear, para la inversión privada, un mercado del agua, de los océanos, de la biodiversidad, etc. Asignando precio a cada elemento del medio ambiente, con el objetivo de garantizar las ganancias de los inversores privados. Por ello, se visibilizaron las propuestas que impulsan los movimientos sociales y que serán discutidas en la Cumbre de los pueblos por la justicia social y  ambiental, a celebrarse entre los días 15 y 23 de junio en Río de Janeiro, Brasil.



Reunión con el Gerente General


El viernes 1º de junio tuvimos una reunión con el recientemente designado Gerente General Sr. Guillermo Cascio. Luego de las presentaciones formales y una breve introducción protocolar, le hicimos conocer los temas que tenemos agendados y que por diversas causales ajenas a nuestros deseos se vienen posponiendo. La devolución de los descuentos por los días de paro lo tenemos agendado como prioritario y es fundamental para encarar un diálogo con el mutuo reconocimiento entre las partes. Hicimos posteriormente un pantallazo de los temas de agenda.  El  Adicional por antigüedad. La aplicación de los art. 5 y 26 de la C.C. 18/75, y la eliminación del “Scoring”. Ingreso de familiares (especialmente de aquellos agentes fallecidos en actividad). La modificación del régimen de Préstamos al Personal, tanto  hipotecarios sociales, como hipotecarios y personales. Reestructuración de sectores y adecuaciones pendientes. (Ej.  Mayordomía, Maestranza, Tesorería, Legales, Coordinación de Cobranzas y otros sectores de Recupero de Créditos). La aplicación de la comunicación “A” 5147 del B.C.R.A. de efectuar los pagos de libranzas judiciales de hasta $ 30.000. Impulsar el crecimiento del histórico sector de Pignoraticio y Ventas.  Finalmente nos pidió un tiempo prudencial para estudiar cada uno de los temas para su tratamiento en particular.  



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Informe Nº 111, “CALENTANDO LOS MOTORES PARA EL 12”


COMISION GREMIAL INTERNA
Esmeralda 672 - 1° piso. Tel. 4329-8600 Int.3626 / Fax 4329-8549 - CEL. 154-188-7801/156-745-8584Cgi@bancociudad.com.ar


Buenos Aires, 05 de junio de 2012

Informe Nº 111
“CALENTANDO LOS MOTORES PARA EL 12”


Como continuación de los exitosos  abrazos simbólicos a la Suc. Nº 75 Judicial , mañana miércoles 6 de junio, tal como lo anticipamos en nuestro informe Nº 110,  repetiremos  el abrazo, pero esta vez además de la Suc. Nº 75 estaremos en el Edificio “Larrea”, en Casa Matriz y en el Edificio Esmeralda.

Les pedimos a las compañeras y compañeros de Sucursales que se acerquen a algunos de los lugares de convocatoria. Este abrazo,  que se va ampliando es el paso previo para la GRAN MOVILIZACION del día 12 de junio donde se reunirá la Comisión de Justicia para tratar el proyecto de la diputada Diana Conti del traspaso de los fondos judiciales al Banco Nación 

EN CONTRA DEL “ACHIQUE”.

POR LA CONDICION INALIENABLE DEL BANCO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES COMO BANCO PUBLICO. SOLO LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES ORGANIZADOS Y EN LUCHA DEFENDEREMOS NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO.

·          ARMEMOS NUESTROS PROPIOS CARTELES.

·          PINTEMOS NUESTRAS PROPIAS PANCARTAS.

·       HAGAMOS NUESTRAS PROPIAS BANDERAS.

MIERCOLES 6 DE JUNIO

DE 7.45 a 8.30 Hs
·        SUCURSAL 075 – CORRIENTES Y URUGUAY

DE 9.00 A 10.00 Hs
·        CASA MATRIZ – FLORIDA Y SARMIENTO
·        EDIFICIO LARREA – RIVADAVIA Y LARREA
·        EDIFICIO ESMERALDA – ESMERALDA ENTRE TUCUMAN Y SUIPACHA



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viernes, 1 de junio de 2012

Informe Nº 110, EL ABRAZO SE AMPLIA



Buenos Aires, 31 de mayo  de 2012

Informe Nº 110


EL ABRAZO SE AMPLIA

Después del exitoso primer abrazo simbólico a la Suc. Nº 75 Judicial el pasado martes 29 de mayo, por el traspaso de los fondos judiciales con las cuentas sueldos  al Banco Nación y siguiendo el criterio establecido en el Plenario del día 21 de mayo en el sentido de ir generando la mayor cantidad posibles de ámbitos de discusión, el próximo miércoles 6 de junio volveremos a repetir el abrazo, pero esta vez además de la Suc. Nº 75 estaremos en el Edificio “Larrea”, en Casa Matriz y en el Edificio Esmeralda. Éste es el paso previo para la gran movilización del día 12 de junio donde aparentemente se reunirá la Comisión de Justicia para tratar el proyecto de la diputada Diana Conti.

Venimos cumpliendo con los objetivos trazados de manera precisa desde que tomamos conocimiento de dicho proyecto. Desde las reuniones con miembros de la Legislatura de la C.A.B.A. y el Congreso de la Nación, declaraciones, y ahora accionando públicamente. Tenemos plena conciencia que estamos inmersos en medio de un conflicto entre los gobiernos nacional y local. Y queremos dejar bien en claro que en nuestra condición de  trabajadoras y trabajadores dicho conflicto no nos pertenece.

NUESTRA POSTURA ES LA DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO, EN CONTRA DEL “ACHIQUE” Y REMARCANDO LA CONDICION INALIENABLE DEL BANCO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES COMO BANCO PUBLICO.

No está demás repetirlo, en nuestra condición de ciudadanas y ciudadanos podemos, o no, meternos en política, es una decisión personal de acuerdo a la conciencia de cada uno, pero que la política se va a meter en nuestras vidas, seguro. Pruebas al canto.       


La responsabilidad de la actual administración, encabezada por el presidente del  Directorio, de la situación delicada en la que nos encontramos es inocultable. El traspaso de buena parte de las cuentas sueldo de la policía metropolitana al banco Galicia son muestras claras de la impericia del Directorio para evitar daños concretos a nuestra Institución.

Al pretender sacar los fondos judiciales del Banco Ciudad, se le está dando las herramientas a la Administración para pretender profundizar la política de “achique” que venimos resistiendo hace años, con serios riesgos de pérdida de puestos de trabajo.


COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS, ASI COMO SE DICE QUE “SOLO EL PUEBLO SALVARA AL PUEBLO”, NOSOTROS DECIMOS QUE SOLO LAS “TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DEL CIUDAD SALVAREMOS A NUESTRO BANCO”.

EL MIERCOLES 6 DE JUNIO, volveremos a realizar un abrazo simbólico cunjunto en  la Suc. Nº 75, en el Edificio “Larrea”, en Casa Matriz y en el Edificio Esmeralda, de 9 a 10, hs. Éste es el paso previo para la gran movilización del día 12 de junio donde, reiteramos, se reunirá la Comisión de Justicia para tratar el proyecto de la diputada Diana Conti.

Empecemos a realizar nuestras propias pancartas y/o banderas identificatorias de cada sector.


DELEGADOS GENERALES TITULARES: PERALTA, JOSÉ “PEPE” – VIDAL, RAMÓN – RODRIGUEZ, GABRIELA – FLORES, ALBERTO – GAGO, BIBIANA – PISANI, JORGE – DE ROSE, MARIO – BRUNETTO, PABLO – BAZAN GÓNGORA, CARLA – AYOSA, LUIS.
DELEGADOS GENERALES SUPLENTES: SALGUERO, PAULA – BATTISTA, MIGUEL – GUZMÁN, RUBÉN – NAVARRO, EDUARDO – MARTINEZ RITO, RODOLFO – SAMPALLO, GRACIELA – GIUSTI, IGNACIO – PAEZ, OSVALDO – FERNANDEZ, MARIA CRISTINA – BONELLI, ROBERTO.
MESA EJECUTIVA TITULAR: IERACI, ADOLFO – PAPINI, DAMIÁN – FLORIDO, GABRIELA – VARELA, FERNANDO –
EPULEF, JORGE – GONZALEZ GUTIERREZ, JOSEFA.
MESA JECUTIVA SUPLENTE: RODRIGUEZ, ENRIQUE – DISPAGNA, GABRIELA – ESPÓSITO, JUAN – BERTARINI, JUAN CARLOS – D´ABRAMO, JUAN MANUEL – PICO, BEATRIZ.



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miércoles, 30 de mayo de 2012

Informe semanal del 28 de mayo al 1 de junio


Nuevo Gerente General

"YO NO ME CAÍ DEL CIELO"


El pasado 24 de mayo, la Administración del Banco anunció con bombos y platillos la llegada (“aterrizaje” sería una expresión más adecuada) de Guillermo Cascio, nuevo Gerente General. Junto con insólitas invitaciones a ir a conocerlo a su oficina (como si fuera un “curioso ejemplar”), y un discurso de altísimo perfil para instalar la figura del (en más de un sentido) recién llegado, se nos envió por mail una especie de biografía de “Guillermo”. En ella, se nos trata de hacer olvidar el hecho de que se vuelve a colocar en uno de los más importantes puestos de dirección del Banco a otro paracaidista sin carrera bancaria, argumentando exhaustivamente que durante su trayectoria de más de 30 años en la multinacional IBM tuvo responsabilidades mayúsculas que lo vincularon con el sector. (¿Alguien recuerda el caso IBM - Banco Nación?)

Es dudoso que Guillermo Cascio sepa algo sobre banca pública. Lo que sí es seguro, es que es un experto en desconocer los derechos de los trabajadores. La multinacional IBM operó durante más de 80 años en territorio argentino sin reconocer representación sindical alguna. Esta situación viene revirtiéndose en base a los esfuerzos de los empleados y sus delegados de planta. Tercerizaciones, ausencia de negociación salarial colectiva, cercenamiento de conquistas históricas (como el bono para útiles escolares, o el plan de pensión) y hasta hostigamiento policial a los delegados, son algunas de las problemáticas que llevaron a los trabajadores a organizarse. Recordemos que “Guillermo”, según se nos informa en el mail enviado por la

Administración, durante su carrera de 30 años en IBM ocupó puestos de primerísima importancia en la empresa, llegando a ser Presidente de la misma.
Sepamos quién es quién, porque como dice el dicho: “Por más que la mona se vista de seda… mona queda”. Sin dudas, la aparición de un personaje con semejante “curriculum” es una mala noticia para los trabajadores y trabajadoras de Banco Ciudad. En nuestra capacidad de lucha y en nuestro nivel de organización estarán las claves para resistir cualquier intento de avanzar sobre nuestros derechos.


Aniversario del Cordobazo

A 43 AÑOS DE UN HECHO HISTÓRICO



Cielito cielo que sí / cielo del sesenta y nueve
con el arriba nervioso / y el abajo que se mueve

Cielito cielo que sí / cielo lindo linda nube
con el arriba que baja / y el abajo que se sube

Mario Benedetti

El 29 de Mayo de 1969, la ciudad de Córdoba se vio sacudida por una movilización popular que dejó un signo imborrable en la historia argentina. En el marco de un paro general convocado por los principales sindicatos de la provincia con el acompañamiento de los estudiantes, se transformó en una insurrección donde toda  la población enfrentó a las fuerzas represivas y se adueñó del control de la ciudad por más de 24hs.

El saldo de la jornada fue la “herida de muerte” a la dictadura de Onganìa, aquel que cuando derrocó al presidente Illia en junio de 1966 dijo solemnemente; “esta revolución necesita 10 años para consolidarse y yo estoy dispuesto a sacrificarme”. Después del denominado “Cordobazo” a duras penas se mantendría en el poder unos meses más.  Esta “pueblada” significó  el avance de los sectores populares poniendo de manifiesto en todo el país la capacidad de lucha de un pueblo y la autenticidad de un modelo sindical opuesto firmemente a la burocracia, encarnado en la figura del dirigente de Luz y Fuerza, Agustín Tosco, quien dijera sobre los hechos de ese día que: "Toda Córdoba popular fue la respuesta concientizada y valiente a los sucesivos y reiterados atropellos de una Dictadura infame".

No pasó en la Edad Media, ni en otro planeta, ni fueron sus protagonistas los héroes de las películas de Hollywood. Sucedió hace 43 años en nuestro país y los medios “hegemónicos” trataron de minimizarlo. A medida que pasan los años su recuerdo se agiganta, y quienes pusieron el cuerpo y recogieron los frutos fueron trabajadores y trabajadoras como nosotros. Aprendamos de su historia, que también es la nuestra.


"Las victorias más importantes y valiosas son las que se obtienen sobre las propias debilidades" 

Agustín Tosco

En la calle con la sucursal judicial

A VER SI SE ESCUCHA...


Hoy 29 de mayo a las siete de la mañana llegamos a la puerta de la sucursal judicial en corrientes y uruguay a realizar un abrazo simbólico como primer acción pública en repudio al traspaso de los depósitos judiciales al banco nación, proyecto de la diputada Diana Conti. Realizar una convocatoria  a las 7,45 horas es un desafío que implica un riesgo cierto, como ser la falta de  presencia de lo más importante, las trabajadoras y los trabajadores. SIN EMBARGO EL ÉXITO DE LA “MOVIDA” SUPERO LAS EXPECTATIVAS DE LOS MAS OPTIMISTAS. No solo estaban las compañeras y compañeros de la Suc. Nº 75, sino que llegaban delegaciones de otras sucursales, que debiendo sortear los inconvenientes de una convocatoria tan madrugadora dijeron ¡¡¡PRESENTE!!!.
También fueron llegando trabajadoras y trabajadores de diferentes medios de comunicaciones orales y televisivas que transmitieron en vivo para los principales informativos de la mañana, instalando el tema durante un buen tiempo en la opinión pública.
Con el camión de sonido que siempre nos acompaña y portando la bandera de la C.G.I. fuimos cortando la avenida corrientes repartiendo los volantes y haciendo conocer a la opinión pública el porqué de nuestra movilización. “EN DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO”, “EN CONTRA DEL ACHIQUE”. “POR LA DEFENSA INCONDICIONAL DE BANCO CIUDAD COMO BANCO PUBLICO”.


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jueves, 24 de mayo de 2012

INFORME Nº 109, Para instalar la discusión en todo el Banco


COMISIÓN GREMIAL INTERNA
Esmeralda 672 - 1° piso. Tel. 4329-8600 Int.3626 / Fax 4329-8549 - CEL. 154-188-7801/156-745-8584Cgi@bancociudad.com.ar

22  de mayo de 2012


INFORME Nº 109

Para instalar la discusión en todo el Banco

El día de ayer se realizó el plenario de delegados de base. Más allá de que fuera convocado con carácter de urgencia para discutir el tema de la gratificación por aniversario del Banco, se trató extensamente la problemática general de nuestra Entidad y con mucho criterio, el plenario, por consenso, resolvió la realización de asambleas en todos los sectores centralizados y sucursales, durante la última hora de la jornada laboral del día de mañana, 23 de mayo, al celebrarse el aniversario 134 de nuestro querido Banco público de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La intención es generar la mayor cantidad de ámbitos posibles de discusión, ante determinadas situaciones críticas que vive nuestro Banco y que nos permitan generar el consenso suficiente para tomar las medidas que permitan comenzar a desandar el peligroso camino urdido por este directorio. Entre otros temas, los siguientes:

·  Depósitos judiciales: Si bien aún no hay fecha para el tratamiento en comisión, seguimos adelante con la presentación pública de un proyecto propio de los trabajadores del Ciudad, que apunte a preservar los recursos económicos, que permitan sostener políticas de crecimiento.
·  Acuerdo paritario: no sólo el porcentaje acordado (23,25% promedio durante el año) no satisface las necesidades del conjunto de los trabajadores bancarios, sino que además, no puede soslayarse, que el único punto que no admite dobles interpretaciones  es el referido al descuento compulsivo de 1% sobre todos los ítems salariales, llamado, eufemísticamente, “aporte solidario”.
·  Ajuste salarial, mediante la gratificación aniversario. Está muy claro que, con proyecto de traspaso de depósitos o sin él, la administración está dispuesta a que el costo de rentabilidad lo paguemos los trabajadores, mientras continúa el despilfarro de millones de dólares en compra de cuadros, que no son prioridad para nuestra Entidad.
·  Pignoraticio y sucursal 75, achique. La administración y el impresentable gerente de Pignoraticio, que, hasta el momento, ha exhibido como principal mérito (además de la obsecuencia, claro está) generar un déficit monstruoso en un área que, hasta su infausta llegada, arrojaba índices de rentabilidad, volvieron a asestarle un nuevo golpe al Área al prohibir la recepción de lotes del rubro “objetos varios” y “arte”.
Por otra parte, pero en el mismo sentido, el Directorio continúa bajando el monto de pago en efectivo de las libranzas judiciales que se realizan en la sucursal 75, con la nada disimulada intención de achicar el sector de Tesorería.
Así, dos de los sectores más emblemáticos de nuestra Entidad son “blancos” fijos de las voracidad depredadora de una administración que pretende asegurarse la comisión de negocios privados con fondos públicos.  .
·  Legales y Auditoría. Ambos sectores, que tienen entre sus funciones preservar la calidad de Banco Público, a través del control de legalidad, en un caso, y de la emisión de informes, que reflejen fidedignamente el estado de situación del Banco frente al BCRA, entre otras tareas, en el otro, están siendo permanentemente presionados por el Presidente y Vicepresidente, ante la mirada pasiva del resto de los integrantes del Directorio. La intención es clara: la eliminación de todo contralor para avanzar en su política de despojo institucional.




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martes, 22 de mayo de 2012

Informe semanal del 21 al 25 de mayo


Informe semanal




Cierre de nuestra negociación paritaria anual

Entre cuatro paredes y a la baja


En las últimas horas del pasado jueves 17 de mayo, y luego de meses de incertidumbre y dilaciones varias, se cerró la paritaria anual de nuestro gremio.
Un cálculo final de lo obtenido en materia salarial desmiente el anuncio oficial del 24,5%, que sólo es retroactivo al 1º de abril y nos da como resultado final un aumento salarial real, para todas las categorías y comprendiendo el año en curso de un 23,25%. Del Convenio Colectivo 18/75 y su efectiva aplicación, ni noticias.
En síntesis: un acuerdo que está muy lejos de lo firmado en 2011, y de lo que podrían pagar los banqueros con sus enormes ganancias acumuladas. Como ya es costumbre, La Bancaria le dio la espalda a los trabajadores, dispuestos como siempre a ir al paro y movilizarse por un aumento salarial acorde a la realidad de nuestras fuerzas y de la inflación que golpea mes a mes en nuestros bolsillos.





Solidaridad continental

Repudio a la visita de Álvaro Uribe a nuestro país


Residentes colombianos en Buenos Aires, junto a diversas organizaciones sociales, protagonizarán una concentración en repudio a la visita del ex presidente de Colombia Álvaro Uribe Vélez a nuestra ciudad, que se realizará el próximo 23 de Mayo a las 14hs en Obelisco.
Las cifras que el ex mandatario ha dejado en su país, tras su doble mandato, son escalofriantes: cerca de 5 millones de desplazados internos, 62.000 desaparecidos y desaparecidas, 3.000 ejecuciones extrajudiciales, 70% de la población en condición de pobreza y miseria, 12% de niños en condición de desnutrición crónica, y más de 7.500 presos políticos. En ese marco, cerca del 6% del Producto Bruto Interno del país se destina a la guerra, mientras la educación y la salud fueron desfinanciadas y privatizadas. A su vez, Colombia es hoy el país más peligroso del mundo para la organización sindical y uno de los más peligrosos para ejercer el periodismo.
La visita del ex mandatario se da en el marco del WON Leadership, evento que responde a una estrategia política de intereses neoliberales contra los pueblos de toda América.



Austeridad para algunos
Vos querías saber dónde está la plata del premio que falta.

La página oficial de arteBA anuncia que el banco ciudad volverá a estar presente exhibiendo obras de Marcos Lopez y anunciando la adquisición de cincuenta y seis obras de renombrados artistas, apoyando al arte en todas sus expresiones y eligiendo arteBA como el espacio para dar a conocer el patrimonio y proyectos.
Estamos hablando de una de las más importantes novedades del año a lo que refiere al patrimonio cultural argentino, es una adquisición en conjunto excepcional, que cuenta con obras entre otros de Petorutti, Berni, Xul Solar, Quinquela, Spilinbergo y torres Garcia entre otros.
No cuestionamos el compromiso, la preservación, defensa y recuperación de la soberanía cultural que reafirma el banco con esta compra, pero no coincide con la política de AUSTERIDAD económica de la que habla el presidente del banco cuando achica al premio a una suma mínima y gasta más de 3.000.000 de dólares, si mas de tres millones de dólares.
Esto significa que si dividimos este gasto entre empleados aproximadamente nos daría un poco más un poco menos 1.000 dólares por empleado, ahí están los 4000 pesos que faltan de la gratificación por aniversario. Lo más cuestionable es que la foto de Mauricio y Federico en arteBA nos salió cara a los empleados del banco ciudad.


Y a vos Carlitos te damos la razón sos obsecuente, alcahuete, botón y con una dignidad barata.


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Informe Nº 108, UNA “COCINADA” CON “TUFO” ELECTORALISTA



Buenos Aires, 21 de mayo de 2012

Informe Nº 108

UNA “COCINADA” CON “TUFO” ELECTORALISTA

Ante todo, repudiamos enérgicamente la decisión del Presidente del Banco de decidir unilateralmente, en medio de una negociación iniciada, el otorgamiento de la gratificación por aniversario, que deja ver claramente la falta de argumentos y de razones para sostener un dialogo y una decisión consensuada.

Esto demuestra que ante la incapacidad de afrontar y defender los embates del Gobierno Nacional y del Gobierno de la Ciudad para enajenar los bienes del Banco Publico, necesita GENERAL ESTADOS DE CONFLICTO que tapen este desmanejo que estamos sufriendo el conjunto de los trabajadores. Y deja en claro lo que venimos sosteniendo, que los ajustes aunque sean preventivos, SOLO PASAN POR LOS TRABAJADORES.

En este informe íbamos a desarrollar dos temas:

1)    La movilización al Consejo de la Magistratura del día 17 de mayo.
2)    El  VERGONZOSO acuerdo salarial entre la Bancaria y las cámaras empresarias.

Acerca de la “Gratificación Aniversario” solo mencionaríamos que en el día viernes a las 19 horas mantendríamos una reunión con el presidente.

Sin embargo este informe va tratar solamente el tema de la “Gratificación Aniversario”.

Empecemos recordando uno de los párrafos de nuestro informe anterior (Nº 107 del lunes 14 de mayo de 2012) donde expresamos lo siguiente: “Hemos querido ir concretando el tema del premio aniversario que con carácter habitual y permanente percibimos año tras año (…) y que ya es un derecho adquirido, pero el presidente hasta ahora no dio ninguna respuesta y haciendo gala de una actitud displicente decidió viajar al exterior. Supuestamente, recién estará de vuelta este miércoles…” 

Nosotros tuvimos reuniones con Directores y el Vicepresidente y todos estaban de acuerdo con la gratificación, pero anticipaban que había dudas acerca de la postura del Presidente. El miércoles 16 nos enteramos del tema del traspaso de las cuentas sueldo del Banco Ciudad pertenecientes al personal del Poder Judicial al Banco Nación, y decidimos convocar a una movilización al Consejo de la Magistratura  donde se iba a tratar la iniciativa impulsada por un consejero. Finalmente logramos ingresar al Consejo y postergar su tratamiento.

Ese mismo día   solicitamos una reunión con el presidente para tratar el tema de la “gratificación aniversario” que por razones de agenda, el mismo propone reunirnos el viernes o el lunes a mas tardar.

El viernes por la mañana lo fuimos a esperar al 5º piso para solicitarle una definición.  Nos respondió que  durante el día nos llamaría.   Cerca de las 14hs. la secretaria nos informa que el presidente nos espera para las 19 hs. para tratar el tema.

SIN EMBARGO A LAS 17,13 HORAS SALE UNA COMUNICACIÓN AL PERSONAL DONDE SE INFORMA QUE EL DIRECTORIO APROBÒ EL PAGO DE UNA GRATIFICACIN EXTRAORDINARIA POR UNICA VEZ DE CARÁCTER REMUNERATIVO, POR UN VALOR DE $1500.-
 
La falta de códigos del Presidente no nos asombra, de todas manera a las 19,00 horas fuimos a la reunión y nos encontramos con un descabellado Sturzenegger que luego de una discusión nada amable, lo que sacamos en limpio fue que para él, la gratificación es una “decisión tomada”, que la decisión del Directorio es una medida coherente en un plan de austeridad. Entonces qué pasa con  los gastos de “SOFITEL”, que pasa con los viajes al exterior ( Inglaterra a ver edificios, a Uruguay, para designar a la nueva Gerente de Sucursales, a Ecuador o a Harvard ). Y sobre todo como podemos enmarcar la compra de la colección de cuadros rioplatenses, traídas de Estados Unidos, para satisfacer solamente los caprichos del Presidente del Banco ( no es ni una inversión ni un negocio).
También dijo, que pronto va a haber elecciones en el Banco y la gente va a decidir si  hicimos  las cosas bien o mal.

¡¡¡CARTON LLENO!!!


ESTA “COCINADA” ES MUY PARECIDA A LA QUE HIZO EN DICIEMBRE DEL 2007,  EL EX DIRECTOR NESTOR GRINDETTI, CUANDO HABIA UN ACUERDO DE GRATIFICACION POR CIERRE DE EJERCICIO DE $3000.- QUE FINALMENTE LO BAJARON A $800.-

NOS HAN SUMARIADO PARA INTENTAR SACARNOS LOS FUEROS GREMIALES Y DESPEDIRNOS, HAN PACTADO CON LA BANCARIA FIRMANDO ACUERDO A ESPALDAS DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES, Y AHORA, TAL CUAL COMO SUCEDIÓ EN LA PUERTA DE CASA MATRIZ CUANDO NOS GRITABA CON LOS DEDOS EN “V” ; “ESTO LO ARREGLAMOS EN LAS URNAS”, NOS AMENAZA CON LA ELECCIÒN GREMIAL COMO SI FUERA MIEMBRO DE LA JUNTA ELECTORAL DE LA BANCARIA. 



POR LO TANTO CONVOCAMOS A PLENARIO DE DELEGADOS DE BASE PARA HOY LUNES 21 DE MAYO A LAS 16,30 HORAS EN EL LOCAL DE LA COMISION GREMIAL INTERNA PARA DECIDIR LOS PASOS A SEGUIR.
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Informe 107, Plenario, fondos judiciales, paritaria y movilización


14 de mayo de 2012

Informe 107
          
Plenario, fondos judiciales, paritaria y movilización

UNA LUCHA IDEOLOGICA


La cuestión de los fondos judiciales momentáneamente dejada de lado por la recuperación de YPF ahora vuelve a estar en discusión. Es el pretexto ideal para avanzar con un agresivo proyecto de darle a  Banco Ciudad perfil de banco privado que estuvo presente desde el inicio del mandato del actual presidente y que jamás ocultó. Para muestra de lo que afirmamos están sus declaraciones en Harvard acerca de que por medio de su gestión había cambiado el funcionamiento de un banco público, y por ende la cultura del personal

La provocadora política institucional de la administración que ahora se profundiza por la cuestión anteriormente mencionada, aunque todavía no haya ninguna decisión al respecto,  no solo implica el achique de sectores con sus respectivos traslado de personal, desplazamientos intemperantes de gerentes de áreas claves, (por ej.  Recursos Humanos ) o desvinculaciones “involuntarias” (por ej. Gerente de Legales) sino también el echar a rodar versiones sobre  la pérdida de ingresos por ajustes en los incentivos por producción, en los premios, en que se debe persuadir al personal que es necesario resignar toda reivindicación salarial en defensa de los puestos de trabajo, e incluso se llega a decir que se les podrían condonar los préstamos (¿?) a aquellos que acepten renunciar voluntariamente.

“Que no nos minen la moral” fue la expresión de una Delegada que quedó flotando en el plenario anterior y que nuevamente se volvió a mencionar en este ultimo.

Esta es la tenaz lucha ideológica que debemos enfrentar hoy las trabajadoras y los trabajadores del Ciudad, contra toda esta “bajada de línea” intimidatoria que dejan deslizar obedientemente los que parecieran asumirse como “militantes del Sofitel” (seguramente muy bien pagos), que está claramente orientada a minar nuestra moral para que resignemos nuestra capacidad de resistencia aceptando mansamente ser la “variable del ajuste”. Se están equivocando de punta a punta. LA DIGNIDAD DE LA INMENSA MAYORIA DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DEL CIUDAD HA QUEDADO DEMOSTRADA EN TODO MOMENTO.  Y vamos a dar esta lucha ideológica en todos los terrenos, como por ejemplo, afirmando desde ya con total convicción que el conflicto de los últimos seis meses del 2012 que se firmó a espaldas de las trabajadoras y trabajadores del Ciudad,  para nosotros no está saldado.

Con respecto al proyecto de traspaso de los fondos judiciales la Comisión Gremial Interna ha elaborado un proyecto alternativo (ver archivo adjunto) presentado en diferentes reuniones con diputados de distintas bancadas tanto de la ciudad como nacionales que, en el caso de estos últimos, estarìan dispuestos a aprobarlo. 

Hemos querido ir concretando el tema del premio aniversario que con carácter habitual y permanente percibimos año tras año las trabajadoras y los trabajadores del Ciudad y que ya es un derecho adquirido, pero el presidente hasta ahora no dio ninguna respuesta y haciendo gala de una actitud displicente decidió viajar al exterior. Supuestamente,  recién estará de vuelta este miércoles  y  en el Directorio nadie se atreve a pronosticar que haya alguna definición favorable (del presidente) al respecto.

Nosotros sostenemos que: primero: todavía no está claramente definido el tema de los fondos judiciales;  segundo: El premio aniversario como todos los años está considerado en el presupuesto del año en curso; y tercero: por más que el traspaso de los fondos judiciales se haga realidad en parte o en su totalidad, la erogación del premio aniversario de ninguna manera puede poner en riesgo los puestos laborales y mucho menos la fuente de trabajo.       

Con respecto a la convocatoria de movilización en defensa de nuestro salario realizada por la Asociación Bancaria sin decretar un paro, decidimos para poder participar del mismo marchar con las Delegadas y Delegados de base presentes en el Plenario. Junto a la Comision Gremial Interna y Delegadas y Delegados de base del Banco Provincia nos unimos para reclamar el 35% que es el mandato coincidente de las compañeras y compañeros de ambos bancos.
A nuestro juicio la movilización convocada por la Asociación Bancaria fue una de las más numerosas en los últimos años y se hizo sentir en el centro de la ciudad. Las delegaciones de todas las Seccionales del país estuvieron presentes.

Las paritarias se siguen dilatando, las patronales siguen con su postura del 18% y la Bancaria aspira a un 25%. Como bien lo expresara un Delegado en el Plenario, no debemos perder de vista el contexto, donde el gobierno no quiere que se disparen los topes salariales, las patronales que con sus ofrecimiento achatan aún mas esos topes, y una dirigencia sindical que hace cinco meses no tiene discusiones concretas, porque las que realizan es a espaldas de los trabajadores, algo que a nosotros no nos es extraño.    

COMPAÑEROS. PARA QUE NO NOS MINEN LA MORAL DEMOS LA DISCUSIÒN EN TODOS LOS SECTORES, CON FIRMEZA,  CONVICCIÒN Y DIGNIDAD.  

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martes, 15 de mayo de 2012

Informe semanal del 14 al 18 de mayo


Informe semanal

Nuestra negociación paritaria
LA SIESTA INTERMINABLE
La actual “paritaria” del gremio bancario no difiere mucho de las anteriores, otra vez se dilata, transformándose nuevamente en una comedia de enredos. Pero mientras el sindicato y las cámaras empresarias “actúan”, demuestran como siempre su total indiferencia frente al salario y las condiciones de vida de miles y miles de compañeras y compañeros a lo largo y a lo ancho de nuestro país.
Luego de la movilización nacional del pasado jueves, en la cual las Comisiones Gremiales Internas del Banco Ciudad y el Banco Provincia marcharon en una nutrida y colorida columna junto a las delegadas y delegados de base de ambos bancos, la reunión “paritaria” fue inexplicablemente postergada para el día siguiente. Ahora bien, que las patronales se sintieran incómodas negociando con miles de bancarias y bancarios en la puerta, vaya y pase, pero… ¿La Bancaria no tuvo nada que objetar al respecto?  Y al día siguiente, más de lo mismo: una nueva dilación y un “cuarto intermedio” que posterga todo para el miércoles de esta semana.
Mientras tanto, las trabajadoras y los trabajadores seguimos preguntándonos: ¿qué pretenden los integrantes de las cámaras patronales que más plata levantaron durante 2011? ¿Y nuestro sindicato, qué propone exactamente? ¿Qué espera La Bancaria para llamar a una verdadera medida de fuerza que permita que todas las bancarias y todos los bancarios nos movilicemos por nuestros justos derechos y justas reivindicaciones?
Seguimos sosteniendo la postura del 35% que hemos planteado en los diferentes Plenarios de la Asociación Bancaria.   




El macrismo y las necesidades de los porteños

VIVIENDA DIGNA PARA TODOS/AS 

La alarmante crisis de vivienda que afecta a la Ciudad de Buenos Aires, y de la que el gobierno de Macri parece no dar cuenta sino para empeorarla, tuvo otro episodio indignante el pasado lunes. Más de 34 familias fueron desalojadas del Hotel Sur, en el barrio porteño de Constitución, en una acción violenta (con la Policía Metropolitana golpeando a los inquilinos y reteniendo todas sus pertenencias) e ilegal (las familias pagaban alquiler y la orden de desalojo sólo afectaba a una habitación del hotel y no a la totalidad del inmueble).
El jueves 10/5 los damnificados, junto a organizaciones sociales del barrio y de la Ciudad, realizaron un “colchonazo” en la Jefatura de Gobierno, ubicando hileras e hileras de colchones sobre la Avenida de Mayo, para exigir que se les permita volver al hotel o bien se les ofrezca una alternativa de vivienda digna.
En este momento, las familias continúan acampando en las puertas del hotel, ubicado en la esquina de Entre Ríos y Brasil. Necesitan la solidaridad de todos para conseguir frazadas, ropas de abrigo y alimentos. Quienes quieran ayudar a estas familias y a sus chicos que están en la calle, pueden acercar sus donaciones al acampe, o bien a la oficina de esta Comisión Gremial Interna.



El premio y algunas otras relaciones

GRATIFICACION POR ANIVERSARIO DEL BANCO CIUDAD

El 24 de abril de 2012 esta comisión gremial interna presento el pedido formal por escrito de la gratificación por aniversario, que con carácter habitual y permanente se viene pagando “efectivamente” a todas las empleadas y empleados del banco desde hace casi diez años atrás. Sacando dudas y cortando los comentarios de “radio pasillo” queremos informarles que hemos pedido como lo dice la nota “una propuesta superadora a la percibida el año pasado”, sin hablar de montos, para lo cual hemos tenido varias reuniones y dejando bien en claro que no se puede ni se debe relacionar con la quita de los depósitos judiciales, porque como ya es costumbre, esta administración no desaprovecha oportunidad para que los beneficios se los repartan entre pocos y los sacrificios los tengamos que hacer la inmensa mayoría de trabajadoras y trabajadores como si fuéramos “la variable de ajuste”.
Hasta el día de hoy seguimos en conversación por el pago de dicha gratificación y con la voluntad de no llegar a medida de  acción por algo que no solo es de uso y costumbre del Banco Ciudad, sino un derecho adquirido.



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lunes, 7 de mayo de 2012

Informe Semanal: del 7 al 11 de mayo.



¿En qué andan los otros gremios? 
PARITARIAS 2012
Mientras las trabajadoras y los trabajadores del gremio bancario seguimos esperando que se resuelva nuestra (mal llamada) paritaria y  sin propuestas claras por parte de la Asociación Bancaria, veamos cuales son las novedades de otros gremios. Como el mejor espejo para los laburantes son los otros laburantes, sigamos con atención las siguientes novedades.
 En la "dulce" espera: gremios que aún no cierran su negociación paritaria
- La Unión Obrera Metalúrgica pide 23%, acaso buscando no "tirar de la cuerda" ante el respaldo que el Gobierno le daría a su secretario general, Antonio Caló, para que asuma como líder de la CGT
- Camioneros, extraoficialmente, hace circular versiones sobre su postura de exigir un 30% de aumento salarial. Habrá que esperar hasta junio, fecha en que estarían cerrando su acuerdo.
- Los telefónicos formalizaron su reclamo de aumento de sueldos en un 31,5%
- La Unión Ferroviaria ha solicitado un aumento salarial del 30%
- La Federación de Empleados de Comercio pide 25%
- Los trabajadores del subte, agrupados en el nuevo sindicato AGTSyP, comenzaron las negociaciones exigiendo un 28%. El gobierno de Mauricio Macri no ha dado respuesta aún, llevando a los compañeros a tomar medidas de fuerza en las últimas semanas.
Los que ya “parieron”: algunos de los que ya cerraron por este año
- Los aceiteros fueron los primeros en cerrar negociación paritaria, en febrero, haciéndolo con un 24% de aumento salarial
- Dos que anduvieron lejos de las buenas cifras de otros años fueron el SMATA (automotrices) y la UTA (colectiveros), que lo hicieron por un 18%
- La UTEDYC (trabajadores de entidades deportivas y culturales) cerró en un 26% de aumento.
Hay una tendencia a firmar acuerdos más bajos que el año pasado, cuando la inflación se sostuvo en niveles muy similares. Desde esta CGI, junto a la de Banco Provincia y otros compañeros de la banca pública y privada, venimos exigiendo a la Asociación Bancaria una política clara para no retroceder en nuestro salario, con la consigna del "Nunca menos", para reclamar a las Cámaras Patronales un 35% con claúsula gatillo y consulta a los trabajadores en las decisiones. 
Desde el sindicato no se oyen respuestas ni propuestas.


Nueva Ley de Trabajo venezolana
UNA MEDIDA EJEMPLAR  

En el simbólico marco que otorgaba la fecha, el pasado 1º de Mayo fue promulgada en Venezuela la nueva Ley Orgánica de Trabajo (LOT) que, entre otras medidas:
- Elimina la figura de la tercerización laboral.
- Derecho a la estabilidad laboral y prohibición del despido sin causa.
- Extiende el permiso pre-natal a 6 semanas y el post-natal a 20 semanas (en total, seis meses y medio). La normativa hace extensivo este derecho a todas las mujeres, trabajen en el sector formal o informal, e incluye también casos de adopción.
En la misma tónica, se incrementó el salario mínimo en un 32,25%, incluyendo a jubilados y pensionados.
Nos interesa resaltar este hecho objetivo, sin dudas histórico para todos los trabajadores y trabajadoras del continente, dejando de lado las distintas posturas políticas o ideológicas ante lo que creemos puede ser un logro sustantivo de todos los trabajadores y activistas sindicales del hermano país caribeño. 
Nuestras felicitaciones para ellos y el agradecimiento solidario ante una conquista de la cual todos debemos aprender.




 Una matanza que duró siete años (1915-1922)
UN EXTERMINIO SILENCIADO
 
Ante comentarios que nos hicieran llegar compañeras y compañeros de la comunidad armenia que consideramos pertinentes,  vamos a referirnos al genocidio armenio que se conmemora el día 24 de abril.  El siglo XX ha sido considerado un siglo de exterminios, particularmente por el armenio y el judío. Sin embargo, el armenio se inicia en plena primera guerra mundial y su brutalidad para masacrar no tuvo límites.  
Está considerado como el primer genocidio sistemático moderno, que al no ser reconocido como tal en su momento por la mayoría del los estados, los medios de comunicación y la opinión pública internacional,  le dieron a Hitler la posibilidad de no sólo inspirarse en el mismo, sino utilizarlo como argumento a sus oficiales ante los campos de concentración, las càmaras de gas y el genocidio judío para decirles: “¿quién se acuerda del genocidio armenio?”.   
Nuestro reconocimiento a la comunidad armenia en la evocación de un nuevo aniversario de un exterminio que jamás debió de haber sido silenciado.       




  
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